tag:blogger.com,1999:blog-19148471.post8863348905496701881..comments2024-03-21T13:48:43.536+01:00Comments on El Arte de la Estrategia: 9 características de un Líder PoderosoStratego http://www.blogger.com/profile/07041725504420383166noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-36717524658812757072020-01-23T16:30:22.773+01:002020-01-23T16:30:22.773+01:00Muy interesante lo que comentas de la empatía. Qui...Muy interesante lo que comentas de la empatía. Quizás sería conveniente desarrollar la escucha en las Licenciaturas de Economía y Empresariales.Ravanettohttps://www.ravanetto.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-28315544200639584712019-03-28T12:57:51.166+01:002019-03-28T12:57:51.166+01:00Muy buenos consejos para ser un buen jefe, hay que...Muy buenos consejos para ser un buen jefe, hay que cuidar a tus trabajadores para que rindan de la mejor manera posible y que, ante todo, se sientan cómodos.Pongomilogohttps://www.pongomilogo.es/lanyards-personalizados/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-53768134892471645842019-02-22T09:41:04.696+01:002019-02-22T09:41:04.696+01:00Muy útil este aporte. Creo que es muy importante s...Muy útil este aporte. Creo que es muy importante saber tratar bien los empleados y sobre todo saber como motivarlos. También importa mucho si el empleado esta a gusto o tiene algún problema<br /><br />Saludos!EAE Programas.eshttps://www.eaeprogramas.es/mba-master-en-direccion-y-administracion-de-empresasnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-86868458305309029982013-08-16T09:47:11.000+02:002013-08-16T09:47:11.000+02:00Muchas gracias por el comentario, Lorena. Es ciert...Muchas gracias por el comentario, Lorena. Es cierto todo lo que comentas, y cada vez mas dificil encontrar líderes como los que describes<br /><br />Un saludoStratego https://www.blogger.com/profile/07041725504420383166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-27775296838638879402013-08-16T00:04:30.391+02:002013-08-16T00:04:30.391+02:00Muy buen aporte. Considero que la característica m...Muy buen aporte. Considero que la característica más importante de un líder es saber interactuar con sus empleados de manera tal de poder ganarse la confianza pero al mismo tiempo el respeto por parte de los mismos. Lorena de EAEhttp://www.eae-deusto.es/administracion-empresas-semipresencial/inicio.htmlnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-71775876127109958582013-01-22T12:50:32.771+01:002013-01-22T12:50:32.771+01:00Y desgraciadamente, abundan. Esraro que se forme e...Y desgraciadamente, abundan. Esraro que se forme en liderazgo a los cuadros de mando de cualquier organización, y se nota. Otra cara de esta crisis es la falta de liderazgo a todos los niveles. Lo priemro es dar ejemplo, y para qué contar el ejemplo que se ve...<br /><br />Saludos, CayetanoStratego https://www.blogger.com/profile/07041725504420383166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-39867659626362504422013-01-22T12:48:41.275+01:002013-01-22T12:48:41.275+01:00Tienes mucha suerte con tu jefe, como a mi tambien...Tienes mucha suerte con tu jefe, como a mi tambien me ocurre. Sin embargo, como bien sabrás, no es fácil encontrar personas así.<br /><br />Saludos, ManuelStratego https://www.blogger.com/profile/07041725504420383166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-30126583597959574162013-01-22T10:31:55.107+01:002013-01-22T10:31:55.107+01:00No es fácil ser líder. Hay que tener cierto carism...No es fácil ser líder. Hay que tener cierto carisma y también don de gentes. Algunos sólo entendieron el autoritarismo y para ellos la motivación no existe. No les auguro un gran futuro ni a ellos ni a sus empresas.<br />Un saludo.Cayetanohttps://www.blogger.com/profile/11245822120273343262noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19148471.post-6757710113003659462013-01-22T09:21:15.964+01:002013-01-22T09:21:15.964+01:00Hola Carolus:
El lider crece con su grupo y gana...Hola Carolus: <br /><br />El lider crece con su grupo y gana experiencia. Un buen lider, no solo espera la critica constructiva sino que además aprende de ella. <br /><br />Mi jefe cumple muchos de los puntos que hy traes. Realmente es más amigo que jefe, pero sabe cuando debe convertirse realmente en jefe. Maneja sus recursos (hasta donde le dejan, por aquello de los recortes) de la mejor maneraColotordochttps://www.blogger.com/profile/03193287241475437623noreply@blogger.com