Lo que va de un padre a un hijo

De lo que hacen los padres a lo que hacen los hijos, todo cambia. Unas veces a mejor y otras a peor. Por ejemplo en el caso de la saga de los George Bush. 


En 1990, George Bush padre se encuentra (o permite) con una invasión de Irak a Kuwait. Este presidente de EEUU lo hizo muy bien: excelente campaña diplomática y mediática, dejó claro que el agresor era Sadam Hussein, montó una coalición nunca vista desde la Segunda Guerra Mundial, ganó la guerra en menos de 100 días con muy pocas bajas propias, dejó claro que EEUU era la única superpotencia y que sin embargo solo usaría su poder en estos casos (por lo menos en apariencia) y una vez ganada la guerra autorizada por la ONU que consistía en desalojar a los Iraquíes de Kuwait no invadió Irak aunque pudo hacerlo. Esto último es muy importante, ya que mantuvo al tirano bajo libertad vigilada, pues sabía lo que podría ocurrir si lo destruía. 

Lo que va de un padre a un hijo
Lo que va de un padre a un hijo
Más tarde, le relevó otro presidente muy mujeriego y, que salvo el patinazo de Kosovo, lo hizo bastante bien. Pero el señor Bush tenía un hijo pelín borracho. Vamos, que era un alcohólico. Pero un día vio la luz y a sus 40 años tuvo una conversión religiosa. En EEUU, una conversión religiosa suele ser el caer en manos de algún predicador tan fundamentalista como Jomeini, así, tal como suena. En fin, que desintoxicado de alcohol y sintiéndose señalado por el dedo de Dios (esto ocurre muy a menudo en la historia de la humanidad), se implicó de lleno en la política. El caso es que tras ganar no muy claramente las elecciones a un tal Al Gore (otro iluminado fundamentalista de lo suyo), en enero de 2001 se convierte en presidente de EEUU por la gracia de Dios, que como suele ser muy gracioso, hace estas bromas.

El caso es que la política de palo y tentetieso de su padre y de su antecesor Bill Clinton con el tirano Sadam funcionaba bastante bien. Pero a los pocos meses de su reinado, perdón, presidencia, ocurren los hechos del 11-S. Que quieres que te diga, a mi lo de devolverle la visita al h.d.p. de Bin Laden y sus cuates talibanes en Afganistán me pareció bien, yo hubiera hecho lo mismo. Pero lo de invadir Irak, nunca lo entendí. A no ser que piense en el Fin de los Días, que a tanta gente le pone, y mucho. Resulta que en el Apocalipsis, se menciona muy a menudo Babilonia, y no precisamente para bien. Casualmente, la citada Babilonia se sitúa en Irak y casualmente ahí estaba un malo malísimo que aunque no tenía nada que ver con el 11-S, era la encarnación de la Bestia del apocalipsis. En fin, que si un presidente ex alcohólico que ve la luz gracias a un predicador apocalíptico (todos los son), le montan un ataque como el del 11-S y la Bestia apocalíptica anda suelta por Irak, el desenlace está cantado. A por la Bestia.

Y de esos polvos vienen estos lodos, de ahí estos suníes pirados que cortan cabezas y crucifican como ha sido costumbre en su tierra desde hace muchos milenios, este saltar por los aires todo Oriente Medio y este fundamentalismo del que no se libra ni Irán, ni la gilipollez de la “primavera árabe”, ni Israel que no puede perder una guerra porque los decapitan a todos y por eso no se corta un pelo a la hora de repartir estopa, ni EEUU con sus telepredicadores y su fundamentalismo evangelista.

Pero en Europa, bien, gracias. Conviviendo con el enemigo que nos quiere destruir y dándole vidilla, con buen rollito. A veces, hasta dándole ánimos, todo sea por joder y llevar la contraria a los gringos que nos salvaron de Hitler y Stalin. Con una bonita Alianza de Civilizaciones, como en España decía otro iluminado. Ahora vas y te alías, ZP, con esta pandilla cortacabezas.

Menos más que en un futuro cercano, en España será un Latin King el que con un par de cojones nos defienda de los talibanes porque no le da la gana de que un barbudo le prive de ver a su churri en microfalda. Las hostias serán como cuando Don Rodrigo en Asturias hace siglos, pero esta vez el paladín se llamará Franklin Alberto. Con un par, repito, los que ya casi no usa el homo celtibéricus. Así, cuando todo se reconquiste de nuevo, renacerá una nueva España sin nacionalismos, algo inaudito. Y el Himno nacional, por fin tendrá letra, pero con otra música... de reggaeton.

Entrena a tu perro para buscar dinero

Entrenar a tu perro para buscar dinero, además de divertirte y disfrutar de él y con él, puede hacerte ganar algún dinero extra. 


Siempre se ha dicho que el perro es el mejor amigo del hombre, que existe una conexión especial entre este animal y el ser humano. 

Entrena a tu perro para buscar dinero
Entrena a tu perro para buscar dinero
Pero lograrlo no es nada sencillo, hay que trabajar. Para que lo intentes, te contamos un plan de cuatro semanas con el que tu perro, quizás, aprenda a detectar dinero. 

Pero antes de comenzar el plan hay que tener claros algunos aspectos esenciales y básicos que ha de cumplir todo perro buscador. El primero, el más global en lo que a la educación de tu mascota se refiere, es que no debes cogerlo en brazos. Suele ocurrir con los perros de pequeño tamaño. “Al cogerlos en brazos les creas una situación de superioridad sobre otros perros, por lo que podrían mostrase agresivos con ellos”, indica el guía de la Escuela de Adiestramiento de la Guardia Civil Abimelec Herrera. Si evitas esto, estarás más cerca de lograr otro objetivo importante, el perro está mejor en grupo que a solas, pues los perros son animales de manada… Por eso deben relacionarse y sociabilizar con otros animales. Los expertos recomiendan que no salgamos siempre solos con nuestra mascota y, sobre todo, que dejemos a los perros relacionarse a su manera. “Los dueños de mascotas tendemos a queer que los perros se saluden de frente, como las personas. Eso crea una situación de tensión entre los animales, que están acostumbrados a saludarse de lado”, cuenta Herrera. Además, tampoco es conveniente que el perro se adueñe de ‘nuestros lugares’, como un sofá, la cama…

Como hemos señalado, entrenar a tu perro para buscar dinero no es una tarea fácil. Debes tener paciencia con el adiestramiento, pues este requiere “dedicación” y “desconfiar de las recetas mágicas”, indica el teniente Carrasco, de la Guardia Civil. Pero, si poco a poco vas notando los avances y el perro logra aprender, es importante cansarle antes de buscar, porque los perros necesitan consumir energía. “La actividad física diaria acrecienta el vínculo con la persona”, explica el brigada Baselga. “Cuando el perro está más cansado, es cuando más caso te hará, porque al rebajar sus niveles de energía absorbe mejor lo que le dices”, sentencia.

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El reto del cubo con mierda para los corruptos

Este verano de 2014 está de moda tirarse un cubo de agua helada por encima y retar a otro a hacerlo, a la vez que se da un donativo para una buena causa. Tal vez con mierda y con según que personas sería más divertido.

El reto del cubo con mierda para los corruptos
El reto del cubo con mierda para los corruptos
Me explicaré. Digo yo, que la sociedad andaría mucho mejor si por ejemplo ocurriera esto: el corrupto A se tira por encima un cubo de mierda a la vez que dona parte de lo robado a comedores sociales y reta al corrupto B, que tras superar el desafío, dona otra millonada para albergues de indigentes… y así sucesivamente. Luego, se presentan en el juzgado de guardia declarándose culpables de todas su fechorías. 

Lo que ya no sé es si iba a haber tanta mierda para tanto cubo y tanto corrupto. Todo esto dicho con respetos al máximo y con buen rollito.

Detectar un mentiroso porque su historia es demasiado detallada para ser verdad

Si alguien empieza a dar explicaciones complejas, ten cuidado, porque sin duda está mintiendo. 


Investigadores de la Universidad de Portsmouth que han realizado un estudio de conducta fraudulenta en compañías de seguros han declarado recientemente que los mentirosos se exponen por pensar demasiado intensamente sus historias. 

Detectar un mentiroso porque su historia es demasiado detallada para ser verdad
Detectar un mentiroso porque su historia es demasiado detallada para ser verdad
El jefe del estudio, el Dr. Lead, explica que estos mentirosos tienen que pensar mucho sobre su malvado plan cuando se les pregunta. Esto les ocasiona tanta carga de trabajo para su cerebro que afecta a su comportamiento. Y son estos cambios de comportamiento los que permiten desarrollar nuevos métodos para detectar a los tramposos. Estos resultados permiten a las compañías de seguros diferenciar entre una persona honesta y un estafador.

Los elementos que pueden estimular que una conducta sea investigada es provocada por el hecho de que la persona involucrada no recuerda los detalles que rodearon el incidente, como por ejemplo: como eran las ropas de las personas en el lugar de los hechos o cuántas fueron.

Según el Dr. Lead, el actual momento económico impulsa a muchas personas a tratar de estafar a los seguros. Se ha invertido una gran cantidad de dinero por las compañías de seguros en diferentes sistemas tales como detectores de mentiras que no son suficientemente confiables y a veces dan falsos positivos en personas inocentes, empujándoles incluso a retirar su póliza de seguro, angustiados por la entrevista.

Según este doctor, los mentirosos son personas que parpadean nerviosamente o miran hacia otro lado. Por lo general son tranquilos y planean de antemano sus mentiras en todos los detalles.

Este estudio de "laboratorio de mentirosos" será capaz de identificar las claves reales en el caso de una declaración falsa a los seguros.

A la espera de concluir dicho estudio, se pueden añadir 7 puntos que podrían desenmascarar un mentiroso:

1. ¿Cómo es la persona que habla? 


Aunque un cambio en la voz puede ser el factor determinante para una mentira, los expertos dicen que para estar seguro, también se debe prestar atención a la velocidad del habla de la persona y a su patrón de respiración. Si se acelera o se ralentiza, hay una buena probabilidad de que no vayas a escuchar la verdad.

2. ¿Qué se está diciendo? 


Los mentirosos tienden a...

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4 cualidades que distinguen a las Mujeres Líderes

Las mujeres líderes son más persuasivas, enérgicas y dispuestas a asumir más riesgos que los líderes masculinos. Puede ser el modelo de liderazgo del futuro


Puede ser el modelo de liderazgo del futuro. Mara Swan, directora de personal de Molson Coors, señala: "creo que este estudio muestra que para que una mujer se convierta en un líder de hoy en día, tiene que luchar más contra el statu quo, lo que requiere que esté más centrada y decidida." 

4 cualidades que distinguen a las Mujeres Líderes
4 cualidades que distinguen a las Mujeres Líderes
Las mujeres líderes son más asertivas y persuasivas, tienen una mayor necesidad de hacer las cosas y están más dispuestas a asumir riesgos que los líderes masculinos, según un nuevo estudio realizado por Calibre, una firma de consultoría con sede en Princeton, que ha evaluado el potencial de más de dos millones de solicitantes y empleados de más de 25.000 empresas de todo el mundo, y Aurora, una organización con sede en Londres y que tiene una red de empresarias de más de 20.000 miembros.

Las mujeres líderes también resultaron ser más empáticas y flexibles, así como más fuertes en las habilidades interpersonales que sus homólogos masculinos. "Estas cualidades se combinan para crear un estilo de liderazgo que es incluyente, abierto, dirigido a la creación de consenso, de colaboración y colegiado", según Herb Greenberg, Ph.D., Presidente y Director Ejecutivo de Caliper. "Deberíamos enfatizar que los líderes masculinos en este estudio también fueron excepcionales en estas áreas. Pero las mujeres líderes establecen un nuevo estándar ", añade el Dr. Greenberg.

Como una nota al pie, las mujeres líderes en el Reino Unido y los Estados Unidos comparten perfiles muy similares. Mientras decenas de ejecutivos y académicos han estudiado lo que se necesita para ser un líder eficaz, un participante en el estudio, Connie Jackson, director ejecutivo de St. Bartholomew y el Royal London Charitable Foundation, proporciona una excelente definición de trabajo: "un liderazgo fuerte empieza por ser capaz de reunir a un grupo de personas que pueden no tener nada en común y hacer que compartan una visión de sí mismos como un grupo que puede llegar a lograr extraordinarios resultados."

1.- Las mujeres líderes son más persuasivas que sus homólogos masculinos 


Las mujeres líderes puntuaron significativamente más alto que los líderes masculinos en motivación persuasiva, asertividad, disposición a asumir riesgos, empatía, urgencia, flexibilidad y sociabilidad.

Las habilidades que poseen las mujeres líderes les permiten captar con precisión las situaciones y ver la información desde todos los lados. Esta voluntad de percibir todos los aspectos de una situación aumenta su capacidad de persuasión.

Pueden concentrarse en las objeciones o preocupaciones de alguien, sopesarlas adecuadamente, tratarlas de manera eficaz e incorporarlas al gran esquema general cuando es apropiado. Estas mujeres líderes son capaces de...

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Lenguaje corporal masculino de que le gustas - Parte 2 -

El lenguaje corporal masculino es diferente al femenino y puede ser problemático descifrar lo que realmente están sintiendo. 


Éstos son algunos consejos para decodificar el lenguaje corporal de un hombre y lo que realmente está diciendo. 
Lenguaje corporal masculino de que le gustas - Parte 2 -
Lenguaje corporal masculino de que le gustas - Parte 2 -

Gesto 10 de que le gustas


¿El chico no tiene ningún problema en poner su brazo alrededor de tu hombro? ¿No tiene ningún pudor en tocar tu brazo o rodilla? ¿Ha colocado un mechón de pelo detrás de tu oreja o sacado tu cabello fuera de tu cara? Un hombre que te toca mucho, sólo está demostrando que él no quiere que haya límites entre los dos y quiere llegar lo más cerca posible de ti.

Gesto 11 de que le gustas


Cualquier persona que te ofrece su mano al subir o bajar escaleras, salir de un coche, que te abre las puertas o te ofrece un suéter o chaqueta cuando estás con frío, está totalmente coladito por ti. Los hombres no siempre tratan de cuidar de las personas ya que ellos mismos no se cuidan. Es su manera de proteger y garantizar la seguridad y comodidad de las personas que realmente les gustan.

Gesto 12 de que le gustas


Cuando un chico quiere seducir a una chica siempre se verá en la obligación de decir o hacer algo divertido o extraordinario. La razón por la que espera tu reacción es ver lo que piensas. Esto significa que tu opinión es la más importante y que él está totalmente enamorado de ti.

Gesto 13 de que le gustas


¿Hay un hombre que ...

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La solución al dilema del huevo y de la gallina

¿Qué fue antes, el huevo o la gallina? Es una pregunta que lleva de cráneo a la especie humana. 


De hecho, es una metáfora sobre otras preguntas más profundas. En realidad, la pregunta formulada en abstracto, la pregunta es: "¿qué vino primero: X que no puede venir sin Y, o Y que no puede venir sin X?". 

La solución al dilema del huevo y de la gallina
La solución al dilema del huevo y de la gallina

Intentar resolverla nos lleva a un razonamiento cíclico, circular e infinito. Un bucle, como se dice en informática. Un bucle, como se dice en informática. Un bucle, como se dice en informática. Un bucle, como. Se acabó, los bucles hay que cortarlos cuanto antes, a no ser que te generen beneficios, cosa por lo demás es poco frecuente.

Desde Aristóteles hasta Stephen Hawking, muchas han sido las grandes mentes de la Humanidad que le han dado vueltas al tema. Hay muchos ejemplos de la vida real que se plantean con un análisis similar al dilema "huevo-gallina":

- El miedo a un colapso económico hace que la gente gaste menos, lo que reduce la demanda y aumente la oferta, lo que causa un colapso económico (fenómeno que también puede considerarse una profecía autorrealizada).

- El temor a la violencia o la guerra pueden conducir a la gente a comportamientos defensivos o agresivos que producen más violencia y temor.

- Más empleos producen más consumos, lo que requiere más producción y, por lo tanto, más empleos.

Hubo un gran genio, educado por el mencionado Aristóteles y que dejó huella en toda Asia, que solucionó un dilema similar. Cuando Alejandro Magno llegó a la ciudad de Gordiana, sus ciudadanos le dijeron que aquel que deshiciese un intrincado nudo (gordiano, de ahí la palabra) conquistaría Asia. Alejandro desenvainó su espada y de un tajo deshizo el nudo. Así de sencillo. Siglos más tarde, un tal Occam se conformó con una navaja: "en igualdad de condiciones, la explicación más sencilla suele ser la correcta". Pero en este caso, nos quedamos con Alejandro. O también con Buda y Jesucristo.

Cuando a Buda...

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Una peligrosa sustancia química presente en tu vida cotidiana

Vives muy confiado en que nada te perturba, pero hay una peligrosa sustancia química presente en tu vida cotidiana

Una peligrosa sustancia química presente en tu vida cotidiana
Una peligrosa sustancia química presente en tu vida cotidiana

Firma una protesta contra una peligrosa sustancia química, el monóxido de dihidrógeno, del que están probados, entre otros, los siguientes hechos (todos demostrables):
  • Es el principal componente de la lluvia ácida
  • Su inhalación le provocar la muerte a miles de personas cada año
  • Provoca la erosión de los parajes naturales
  • Acelera la corrosión de los metales
  • Se encuentra en nuestra comida pero no suele indicarse en la etiqueta
  • Se encuentra en todos los tumores extraídos a pacientes de cáncer
  • Se utiliza ampliamente en plantas de energía nuclear
  • Es utilizado en la agricultura no orgánica y no ecológica
  • Las empresas lo arrojan impunemente a ríos, lagos y mares
Por supuesto, mucha gente ya ha firmado, se ha descubierto otra sustancia letal producida por los malvados científicos y cuyos horrores son ocultados por los gobiernos y las empresas.

Comparte si estás contra el monóxido de dihidrógeno y su ocultación por gobiernos y multinacionales


Fuente: 

Las causas de la infidelidad en el matrimonio

Si estás preocupado sobre la infidelidad en tu relación, el aprendizaje de las causas comunes de engaño puede aliviar tus temores o ayudarte a resolver problemas potenciales


Las posibilidades reales de la infidelidad podrían no ser tan altas como afirman muchas fuentes. De hecho, el Dr. John Grohol sugiere que estas posibilidades podrían ser menos de seis por ciento. Sin embargo, advierte que este número podría aumentar al 25 por ciento, dependiendo de cuánto tiempo lleva funcionando la relación. 

Las causas de la infidelidad en el matrimonio
Las causas de la infidelidad en el matrimonio
En cualquier caso, si estás preocupado sobre la infidelidad en tu relación, el aprendizaje de las causas comunes de engaño puede aliviar tus temores o ayudarte a resolver problemas potenciales.

El deseo físico 


El descontento y el deseo sexual a menudo contribuyen a los incidentes de infidelidad, sugiere Susan Whitbourne, profesora de psicología, en su artículo PsychologyToday.com, "Las ocho razones que las personas engañan a sus parejas." Algunas personas esperan que una nueva pareja pueda servir a sus necesidades sexuales mejor que su cónyuge actual. Esto puede ser especialmente cierto si la frecuencia o la pasión física han disminuido con el paso de los años. En otros casos, una persona puede creer que además de las relaciones sexuales con su cónyuge, además se merece más encuentros.

Los deseos emocionales 


Las necesidades emocionales también...
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Psicología inversa, no deberías leer esto

¿Qué estás haciendo? ¿Así que mi consejo es inútil? Si te digo que no leas este artículo, es por una buena razón. Es para mostrarte el poder de la solicitud paradójica. Me explico: por mucho que te desaliente de leer este artículo, ¡de todos modos quieres leerlo! 

Psicología inversa, no deberías leer esto
Psicología inversa, no deberías leer esto
Y lo haces con tanto más cuidado y preocupación que puedes tener por la sensación de afrontar lo "prohibido", para acceder a lo que se te negó o penetrar en un secreto. ¡Es una "orden" contradictoria que dice "no" cuando decimos "sí" y decimos "sí" cuando decimos "no"!

Es la aplicación de un principio muy simple: jugar con el espíritu de contradicción. La solicitud paradójica, el hecho de pedir lo contrario de lo que se desea, espera precisamente provocar la reacción opuesta. Se dice que el psicólogo y psiquiatra estadounidense Milton Erickson había descubierto este principio siendo bastante joven:

A la edad de 7 años, el pequeño Erickson estaba con su padre y ambos tuvieron que llevar un ternero al establo. El padre tiró de la cuerda, pero el animal se detuvo y se negó a avanzar. Erickson tuvo entonces la idea, en lugar de seguir tirando de la cuerda, tiró de la cola en la dirección opuesta. Inmediatamente y como reacción, el ternero siguió hacia adelante y entró en el establo.

¿Qué debemos recordar? Bueno, también puedes utilizar este principio en todas tus relaciones, especialmente con personalidades rebeldes y opositoras. También puedes hacer uso de estas técnicas al hablar en público.

Imagina a un maestro...
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http://www.elpoderdelamente.elartedelaestrategia.com/psicologia_inversa_no_deberias_leer_esto.html

Por qué Internet nos hace más tontos como especie

Hay serias dudas sobre si Internet nos hace más listos o más tontos. Sesudos estudios han llegado a conclusiones opuestas sobre si somos más tontos desde que existe Internet, lo que no deja de ser otra estupidez. Estupidez muy humana, por cierto.


Es indudable que Internet ha traído grandes beneficios a la Humanidad. Y también es cierto que está ocasionando daños, como cualquier adelanto tecnológico rompedor que crea nuevos puestos de trabajo y destruye otros, que acaba con unos paradigmas y crea otros. 

Por qué Internet nos hace más tontos como especie
Por qué Internet nos hace más tontos como especie
Para el que tenga inquietudes intelectuales, es fascinante comprobar que a un clic de ratón (o dedazo en la grasienta pantalla) puedas acceder a la mayor parte del conocimiento de la Humanidad. Sería algo así como una aproximación al Aleph borgiano.

Ya hace años que se señaló que en internet había mucha información y poco conocimiento. Tal vez sea así, pero eso no se diferencia mucho de cualquier biblioteca pública, donde conviven libros “basura” y libros excelentes. Allá tú lo que busques y por lo tanto, encuentres.

Sin embargo, sospecho que el uso masivo de esta mágica red se limita a un uso compulsivo de las redes sociales, tecleando como posesos y colgando nuestras intimidades para que el planeta entero las observe con morbo. Estaba claro que de ahí a la moda del sefie, solo había un pequeño paso. Las estupideces que circulan por Internet son inmensas y tienden al infinito. Bulos absurdos, predicadores desquiciados, información alucinante sin contrastar, niños enfermos terminales que llevan una década sin morirse, selfies narcisistas (algunos de ellos mortales), piques para ver quien graba la ocurrencia más imbécil… la lista es infinita. No te sonrías, nadie nos salvamos, yo mismo he picado alguna vez. Poco rato, hasta comprobar lo leído, pero confieso que he picado. Remarco que he escrito “confieso que he picado”, no que “he pecado”, que eso es un asunto personal.

Por otra parte, la presión social en las redes sociales es enorme. Como al rebaño se le instale alguna idea en la cabeza, que muchas veces suele ser una gilipollez, a vez quien es el guapo que les canta las verdades del barquero.  Si lo intentas, ya me contaras como logras sobrevivir y en qué estado. “Rebaño power”, la inteligencia de las masas.

Hace unos meses, hubo un descalabro de unas horas en la bolsa de Nueva York ocasionado por un Twitter en el que un pirata informático citaba que Obama había sufrido un atentado. Las “élites” que “manejan” la economía mundial se lo tragaron enterito. Cada vez es más frecuente que los medios de comunicación se traguen bulos y los publiquen como exclusiva. Me podría extender durante miles de líneas citando ejemplos de personas con probada solvencia intelectual que se creen cualquier cosa que aparezca en Internet con la misma facilidad que se creen lo que aparece en los medios.  Vamos, que de hacer el tonto no se salva nadie. Ya nos avisó Friedrich von Schiller que “contra la estupidez, hasta los propios dioses luchan en vano”

Pero una cosa es una entrada ocasional en el universo de la estupidez y otro asunto más grave el instalarse a vivir allí. De hecho hay millones de personas que disfrutan en este lindo país de tontos y tonterías. Seguro que conoces cientos de casos, empezando por familiares y amigos cercanos. De hecho, hay programas de televisión que se dedican en exclusiva a este apasionante mundo.

En los años ochenta, el profesor que nos enseñaba informática nos decía que este invento de los ordenadores era un multiplicador. Explicaba que si a un ordenador le metes oro, multiplica el oro y que si le metes mierda, también la multiplica. Hasta ahí, todo es evidente. Pero no acababa ahí su demostración: si metías oro y mierda a la vez, entonces se multiplicaba la mierda, pero no aparecía el oro. En aquellos tiempos, los simples mortales no imaginábamos internet tal como es ahora. Estoy seguro que mi antiguo profesor se estará partiendo de risa con el gran multiplicador que es internet. Me imagino de qué color lo ve y de qué olor le apesta.

Ahora ya conoces la naturaleza real de internet, así que ten cuidado con lo que multiplicas: tu inteligencia o tu tontuna. Tú eliges como lo usas.

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Lenguaje corporal masculino de que le gustas - Parte 1 -

El lenguaje corporal masculino es diferente al femenino y puede ser problemático descifrar lo que realmente están sintiendo. 


Éstos son algunos consejos para decodificar el lenguaje corporal de un hombre y lo que realmente está diciendo. 
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Cuando se trata de chicos... bueno, digamos que puede ser bastante difícil de averiguar si está enamorado de una mujer. A veces, los hombres y los niños pueden ser difíciles de leer. Su lenguaje corporal es diferente al femenino y puede ser problemático descifrar lo que realmente están sintiendo. Después de hacer un poco de investigación, resulta que los chicos no son realmente tan difíciles de conseguir cuando se trata de entender las señales que están enviando... si sabes lo que debes buscar. Éstos son algunos consejos para decodificar el lenguaje corporal de un hombre y lo que realmente está diciendo. ¿Le gustas o no? Lee los siguientes consejos para saberlo: 

Gesto 1 de que le gustas


Una persona que está interesado en ti puede comenzar a pasar sus manos por el pelo mientras sonríe. Esto podría ser debido al hecho de que es una costumbre que tiene cuando se pone nervioso cerca de una dama, pero sigue mostrando una fuerte intriga. Sin embargo Ten cuidado si se rasca la cabeza o frunce el ceño mientras que hace estos gestos. Son signos de que puede sentirse frustrado, confundido o aburrido

Gesto 2 de que le gustas


Un hombre que se está lamiendo sus labios puede ser una secreta señal que te encuentra deliciosa. Tal vez está tratando de decirte algo. O bien, podría significar que lamerse los labios es un hábito nervioso. A veces, cuando la gente se pone nerviosa, sus bocas se secan y tiene que lamer sus labios para mantenerlos hidratados.

Gesto 3 de que le gustas


Por lo general y sin saberlo muestran su interés por una mujer dirigiendo su cuerpo en toda la parte superior (pecho, cabeza, hombros) a su amor platónico. Lo hace en tu dirección para demostrar que está interesado sólo en ti. Se posiciona sutilmente para que los demás sepan que su atención se dirige a una persona y que no está dispuesto a que cualquier persona se entrometa en esta conversación.

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Los niveles morales de Kohlberg

Según Kohlberg, nuestra moral evoluciona desde esquemas infantiles y egocéntricos a esquemas más maduros y altruistas.


Lawrence Kohlberg, psicólogo contemporáneo discípulo de Jean Piaget, ha estudiado el desarrollo de la conciencia partiendo del análisis de los juicios morales, especialmente a partir de los razonamientos que todos formulamos ante dilemas morales. Kohlberg llega a la conclusión que si bien las normas morales o los valores de una cultura pueden ser diferentes de los de otra, los razonamientos que los fundamentan siguen estructuras o pautas parecidos. 

Los niveles morales de Kohlberg
Los niveles morales de Kohlberg

Esquemas universales de razonamiento 


No justificamos todas nuestras decisiones del mismo modo, ni uno mismo -a lo largo de su vida- argumenta con razones idénticas: nuestra conciencia moral sigue un proceso de crecimiento o de madurez.

Una de las funciones de la conciencia moral es la de formular juicios sobre lo que debemos hacer o tenemos que rechazar. Todas las personas seguimos -defiende- unos esquemas universales de razonamiento y, vinculados a la propia psicológica, evolucionamos de esquemas más infantiles y egocéntricos a esquemas más maduros y altruistas.

Niveles y estadios 


Kohlberg considera que el desarrollo moral de una persona pasa por tres grandes niveles -el Preconvencional, el Convencional y el Postconvencional- cada uno de ellos contiene dos estadios o etapas. En total seis estadios de madurez creciente y con razonamientos morales diferentes.

Nivel Preconvencional 


El nivel Preconvencional es un nivel en el cual las normas son una realidad externa que se respetan sólo atendiendo las consecuencias (premio, castigo) o el poder de quienes las establecen. No se ha entendido aún que las normas sociales son convenciones por un buen funcionamiento de la sociedad. Este nivel integra a los dos siguientes estadios.

Estadio 1. Obediencia y miedo al castigo 


El estadio en el cual se respetan las normas por obediencia y por miedo al castigo. No hay autonomía sino heteronomía: agentes externos determinan qué hay que hacer y qué no. Es el estadio propio de la infancia, pero hay adultos que siguen toda su vida en este estadio como el delincuente al que sólo el miedo le frena.

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Las técnicas de persuasión coercitiva

Hay siete categorías principales de técnicas de persuasión coercitiva que son como capas entremezcladas y que se superponen en la mente. No siempre se requiere la presencia de cada una de las técnicas para el programa de persuasión coercitiva sea eficaz. 


1/ Aumentar la confusión mental y la sugestionabilidad de la persona 


Se hace a través de técnicas de sugestión mental, hipnóticas u otras técnicas mentales. También se pueden emplear las sesiones repetitivas de audio, visuales, táctiles, o ejercicios de fijación verbales o por estímulos mentales.

Dentro de esta técnica se emplea la confusión mental para romper la concentración normal del sujeto. La concentración se distrae o se disminuye para inhibir la capacidad del sujeto para pensar o verificar la historia que se le está dando. Una forma en que esto se puede hacer es mediante el uso de una constante andanada verbal o sensorial de información pro sistema. 

Las técnicas de persuasión coercitiva
Las técnicas de persuasión coercitiva

2/ Aplicar fuertes castigos no físicos 


Se utilizan técnicas tales como la humillación, la pérdida de privilegios, aislamiento social, cambios en el estado social, la ansiedad y la culpa, la manipulación mental y otras técnicas para la creación de reacciones emocionales negativas intensas.

Paradójicamente las recompensas juegan un papel integral en esta técnica. La influencia manipuladora generalmente se maximiza alternando la dureza con la indulgencia o con recompensas de lujo. El amor, la admiración, la aprobación y otras recompensas de apoyo se utilizan como armas.

3/ Promover el aislamiento social 


Se intenta limitar el ponerse en contacto con familiares, amigos o socios que no comparten las ideas del grupo. Se fomenta la dependencia económica y cualquier otro tipo de dependencia en el nuevo grupo.

Mediante la manipulación de las recompensas, la ...

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4 verdades sobre el arte de la negociación

El incremento de riqueza no se ha conseguido a base de negociar por el bien de las 2 partes, sino por el bien propio.


Supongo que la mayoría habrá escuchado que la negociación perfecta es aquella en que ambas partes salen beneficiadas por igual al obtener un beneficio común. En la teoría, así deberían ser las negociaciones, pero en la práctica, probablemente ese caso teórico sea muy poco habitual, ya que ante la diferencia de tamaños, una de las partes, casi siempre querrá mucho más.

4 verdades sobre el arte de la negociación
4 verdades sobre el arte de la negociación
Los grandes empresarios que han conseguido hacerse multimillonarios, han demostrado a lo largo del tiempo que su incremento de riqueza no se ha conseguido a base de negociar por el bien de las 2 partes, sino por el bien propio.

1. La posición elevada siempre gana. 


En el ejército, si el enemigo te rodea desde una posición elevada y más numerosa, ya sabes que estás en desventaja y deberás ceder. Lo mismo ocurre en los negocios, y es que si vas a negociar con un gigante, ya sabe de antemano lo que quiere y hasta dónde está dispuesto a llegar.

Existen situaciones muy comunes en las que tú tienes mucho que perder si no sale adelante la negociación con éxito, y mucho por ganar en caso de resultado positivo, mientras que para la otra parte, es indiferente el resultado. Imagina que te sientas con Buffett para negociar un trato de 100.000€. Para ti es un mundo, mientras que para él es calderilla.

Se suele decir que en las negociaciones, al igual que en el poker, si no sabes quién va a ser la víctima, es porque la víctima eres tú. En estos casos, es mejor reconocer que eres la víctima e intentar hacerlo lo mejor posible.

Además de venderte en presente, véndete en futuro. Es decir, no vendas únicamente la persona que eres hoy día o el negocio que hoy día tienes. Vende lo que serás mañana.

En toda negociación, la empatía y simpatía por la otra persona, también cierra acuerdos cuando tienen claro que el producto es lo que están buscando.

2. La negociación comienza con un NO. 


Imagina que te diriges a tu jefe para pedirle 100€ más de salario al mes, y rápidamente te dice: "Sí, sin problema". Probablemente salgas de la oficina torturándote con una sencilla cuestión: 
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5 trucos para manipular a tu jefe

Ya sea para conseguir un aumento de sueldo o para conseguir un favor, hay técnicas para manipular a tu jefe que te permiten alcanzar más fácilmente tus objetivos.


Expertos en gestión compartirán sus trucos contigo. 

5 trucos para manipular a tu jefe. Adularlo discretamente
5 trucos para manipular a tu jefe. Adularlo discretamente

1. Empieza a adularlo discretamente 



En presencia de tu jefe, un paso en falso puede ocurrir en cualquier momento. Incluso es muy común hacerlo en la primera frase en el despacho de tu jefe, explica Monica Wofford, experta en liderazgo y autora de un libro sobre la neutralización de personalidades tóxicas. Si dices "¿molesto?" asomando tu cabeza en su oficina, inconscientemente, empiezas a rebajarte. ¡Por supuesto que tu jefe se siente abrumado! Di más bien, "¿le puedo robar un segundo? '". Una manera de halagar al principio... discretamente.


2. Interpreta su actitud para leer sus pensamientos 



¿Está en un buen estado de ánimo? Apenas entres en su despacho, deberías saberlo. Si inclina la cabeza hacia la izquierda, es que está relajado y potencialmente favorable a tu solicitud. Pero si tu jefe se ve inclinado hacia el lado derecho es el hemisferio izquierdo del cerebro el que funciona, una señal de que necesitas tener un fuerte argumento para convencerlo.

¿Quieres conseguir un aumento de sueldo, por ejemplo? Deberías conocer también algunos conceptos de Sinergología. "Más del 80% de nuestras comunicaciones funciona a través de canales no verbales", dice Martine Sinergología Hermann, especialista y entrenadora de lenguaje corporal. Mira a los ojos de tu interlocutor. Hay un pequeño músculo en el ojo que se contrae cuando no estás a gusto: la pupila. Podemos aprender algunos trucos sencillos. Por ejemplo, si tu jefe se pellizca la nariz, es una señal de que se "siente" que lo que dices no le gusta. Son pistas que pueden ayudarte a ajustar tu argumento.

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10 atributos para los líderes en tiempos de crisis

Los gerentes necesitan ejercer un liderazgo que tenga en cuenta las circunstancias implícitas en tiempos de crisis económica como la actual.


Estos son los 10 rasgos que deben tener los gerentes que deseen aumentar su eficacia como líderes durante una crisis.

10 atributos para los líderes en tiempos de crisis
10 atributos para los líderes en tiempos de crisis
La actual recesión económica ha dado lugar a uno de los mercados de trabajo más difíciles desde hace más de medio siglo. Despidos, congelación de salarios y restricciones a la contratación se han combinado para crear un clima de miedo y ansiedad para los peticionarios de empleo, así como aquellos que permanecen empleados en prácticamente todas las industrias y entornos de trabajo. Por otra parte, los recortes presupuestarios en toda la industria y la reducción de recursos se han combinado para cambiar radicalmente la forma de trabajar y sentir sobre de cada puesto de trabajo.

Ahora más que nunca, se requiere un liderazgo efectivo para asegurar que los empleados están centrados en su trabajo y con un nivel razonable de moral. Las habilidades normales de un gerente simplemente no son suficientes para gestionar en tiempos de crisis. En cambio, para complementar sus esfuerzos, los gerentes necesitan ejercer un liderazgo efectivo que tenga en cuenta las circunstancias implícitas en tiempos de crisis económica como la actual recesión. Estos son los 10 rasgos que deben los gerentes que deseen aumentar su eficacia como líderes durante estos tiempos económicos difíciles.

10. Humor 


El liderazgo ha sido descrito como la capacidad de conectar con la gente con el fin de influir en su comportamiento. El humor puede ser ...

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5 pasos para convertirte en un millonario

El círculo de los ricos te está esperando con los brazos abiertos, diciéndote: "queremos que te unas a nosotros", pero la persona promedio sigue excusándose en que los ricos han hecho su riqueza a través del engaño y la falta de honradez.


Steve Siebold, autor de "How Rich People Think (Cómo piensa la gente rica)", lo tiene claro. Las calles están bañadas de oro. El oro está en todas partes, incluso caminas cada día sobre él, pero los problemas de la clase media y sobre todo las deudas, hacen que nuestra mente se centre únicamente en ello, y por tanto, no vemos ese oro que está a nuestro alrededor, pidiéndonos que lo cojamos.

5 pasos para convertirte en un millonario
5 pasos para convertirte en un millonario
Siebold reconoce que tras decir estas palabras, muchas personas podrían pensar que él es un idiota y un insensible, al no entender la dura situación que están atravesando algunas personas. Así que nos recuerda que él era una persona endeudada hasta las cejas que llegó a vivir con su mujer en casa de sus padres porque no podían hacer frente a los pagos, por lo que te entiende perfectamente, de la misma forma que entiende que si no haces nada para cambiar la situación, la situación no cambiará por sí sola.

Asegura que el círculo de los ricos te está esperando con los brazos abiertos, diciéndote: "queremos que te unas a nosotros", pero la persona promedio sigue excusándose en que los ricos han hecho su riqueza a través del engaño y la falta de honradez. De esta forma, así justifican la falta de éxito financiero. Cuando lo cierto es que la mayoría de los pobres venderían su alma al diablo para hacerse ricos. Y en esta parte estoy muy de acuerdo con Siebold, pues hacer demagogia sale barato.

Otras personas esperan a fuerzas externas que vengan en su rescate mientras su situación sigue empeorando. Esas fuerzas externas pueden ser Dios o el Gobierno.

Y sentimos comunicar que Dios en estos momentos está ocupado en otras cosas (el Ebola, las guerras, etc..), y el Gobierno únicamente quiere quitarte lo poco que te queda. Así que nadie va a venir en tu rescate Alguien te lo tenía que decir.

Es más fácil que nunca arriesgar en la persecución de tus sueños. 


Estás endeudado y sin trabajo. No sabes ni si quiera si dentro de unos meses recibirás algún tipo de ingreso para poder alimentar a tu familia. No creo que tengas mucho que perder por intentar hacer algo. Lo que sea.

Nuevas oportunidades de negocios. 


Los ricos están...

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5 maneras de aumentar tu inteligencia emocional

Tienes el poder del cerebro, pero ¿qué pasa con la inteligencia emocional? Aprende a expresar tu ira, escuchar con empatía, y decodificar sentimientos no expresados: tus compañeros de trabajo te lo agradecerán. 


Se necesita una amplia gama de habilidades para tener éxito. Mientras que la visión y las ideas creativas frescas son fundamentales, muchas investigaciones muestran la importancia de la inteligencia emocional como un ingrediente importante para un liderazgo eficaz.

5 maneras de aumentar tu inteligencia emocional
5 maneras de aumentar tu inteligencia emocional
Un estudio mostró que el 90% de las personas que mejor desempeñan sus cargos tienen altas puntuaciones en inteligencia emocional. Las mejores escuelas de negocios, como Yale, están empezando a mirar los niveles de inteligencia emocional como criterios de admisión junto con las calificaciones de la escuela secundaria. La buena noticia es que todos pueden aumentar su inteligencia emocional, independientemente de su nivel. Estas son algunas de las áreas a la vista.

Aumentar la conciencia de ti mismo 


Los grandes líderes se hacen a sí mismos y entienden que la mejora personal es un proyecto para toda la vida. Estos líderes encuentran personas que les señalarán la verdad sobre cómo se relacionan con otras personas y en qué áreas podrían mejorar. Buscan organizaciones que se acomoden a ellos o contratan a un entrenador que les dará una buena retroalimentación. Los líderes reconocen y aceptan que su mente es un trabajo en progreso y siempre se esfuerzan por mejorar. Ven sus carencias como oportunidades de mejora.

Desarrolla tus habilidades de escucha 


En el campo de las comunicaciones intrapersonales, las capacidades de escucha siempre han ...

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10 trucos para influir sobre las personas

Antes de empezar, es importante señalar que ninguno de estos métodos pertenece a lo que podríamos llamar las artes oscuras de influir en las personas. Cualquier cosa que pueda ser perjudicial para alguien de cualquier manera, sobre todo a su autoestima, no se incluye aquí. 

Estas son las maneras de ganar amigos e influir en las personas usando la psicología sin hacer que alguien se sienta mal.

10 trucos para influir sobre las personas
10 trucos para influir sobre las personas

10. Obtener favores 


Truco: Consigue que alguien te haga un favor, también conocido como el efecto "Benjamín Franklin" 

Se dice que una vez Benjamín Franklin quiso conquistar a un hombre que no le gustaba. Le pidió al hombre que le prestara un libro raro y cuando le devolvió el libro le dio las gracias amablemente. Como resultado, este hombre con el que nunca había querido hablar antes, se convirtió en un buen amigo de Franklin. Como cita Franklin: " una vez que has hecho un acto de bondad con alguien, estará más dispuesto a devolver otro ya que tú mismo le has obligado."

Los científicos decidieron probar esta teoría y encontraron que el investigador que pidió un favor personal a su grupo tenían una impresión mucho más favorable sobre el investigador que los no lo hicieron. Puede parecer contrario a la intuición, pero la teoría es sólida. Si alguien te hace un favor, eres propenso a racionalizar que debe haber merecido la pena hacer el favor, y decidir que, por tanto, tiene que te gustarte.


9. Apunta alto 


Truco: pide en un primer momento mucho más de lo que quieres para después volver a insistir. 

Se empieza por una solicitud realmente ridícula, una petición que lo más probable es sea rechazada. A continuación, se vuelve un poco más tarde y pregunta por algo mucho menos ridículo que lo que realmente querías en primer lugar. Este truco también puede sonar contra intuitivo, pero la idea es que la persona se sienta mal por rechazar tu primera solicitud, a pesar de que no era razonable, por lo que cuando se pide algo razonable en esta ocasión se sentirá obligado a ayudar.

Los científicos probaron este principio y descubrieron que funcionaba muy bien, siempre y cuando sea la misma persona la que solicite tanto el favor más grande como el más pequeño, debido a que la persona se siente obligada a ayudar a la segunda vez y no a otra persona.

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Cruzar la mirada para saber si le gustas

Cuando lo que se siente por la otra persona es amor, la mirada se enfoca hacia la cara, mientras que si prima el deseo sexual sobe el sentimental, la mirada suele dirigirse en primer lugar al cuerpo de la otra persona, en lugar de a los ojos. 


Los ojos son el reflejo del alma… y también del deseo sexual. La forma de mirar a otras personas nos delata, pues el movimiento ocular es la mejor forma de discernir la atracción hacia otras personas, según ha concluido un estudio de la Universidad de Chicago publicado en el último número de la revista Psychological Sciences.

Cruzar la mirada para saber si le gustas
Cruzar la mirada para saber si le gustas
El equipo de psicólogos, dirigido por Stephanie Cacioppo, que estudió el lenguaje no verbal de la atracción física, logró distinguir diferentes tipos de sentimientos amorosos a partir del tipo de mirada, que iban desde el amor hasta la lujuria. El movimiento de los ojos aporta una gran cantidad de información que, según los especialistas, tiene que ver con la parte de la otra persona a la que miramos de forma espontánea.

Los signos no verbales del amor 


La dilatación de las pupilas es otro de los signos del lenguaje no verbal que indican que una persona siente simpatía o interés por algo o alguien. Esta 'prueba de la pupila' puede ayudarnos a ...

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Guía fácil para superar la vergüenza

Este artículo es una exploración del estado de ánimo de la vergüenza: las causas, los efectos y las técnicas para vencerlo. ¿Alguna vez has sufrido vergüenza? ¿Alguna vez habías dicho algo, has hecho algo y has recibido el desprecio y las burlas de los demás? ¿Alguna vez te ruborizas? ¿Te han juzgado mal y has recibido críticas de los demás? ¿Sientes culpa y vergüenza? 


Vergüenza: causas y remedios 


Si has sufrido alguna de estas situaciones o similares, has notado el sentimiento de vergüenza.

La vergüenza es una emoción negativa que sientes cuando te das cuenta de que has hecho algo malo o no aceptable. Es un sentimiento de indignidad que emitimos determinado por un juicio negativo acerca de nosotros mismos, a causa del "incumplimiento" de ciertas normas o patrones de conducta que no poseemos.

Guía fácil para superar la vergüenza
Guía fácil para superar la vergüenza
La vergüenza es un sentimiento de insuficiencia resultante de un juicio negativo, de la nuestra o de otros. Es la actitud de quien inclina la cabeza y mira hacia abajo, evitando la mirada de los demás y no tiene ningún deseo de esconderse o escapar.

De hecho, es una emoción de desprecio causada por un juicio negativo que emitimos acerca de nosotros mismos como resultado de no prestar atención en cumplir con ciertos ideales de comportamiento. Es una sensación de insuficiencia resultante del reproche, de juicio negativo y de la falta de aceptación de nosotros mismos. Se puede llegar a avergonzarse por nada. Cualquier evento puede ser una causa de vergüenza.

Puede que nos sintamos avergonzados de ser gordos, ser alto o bajo, de cómo nos comportamos, de tener un padre alcohólico, una vestimenta inapropiada, resbalarte en la calle o de haber sido abandonado por tu pareja. Todo depende de la historia de la persona que experimenta esta emoción.

La vergüenza explota incluso por el recuerdo de situaciones negativas del pasado, cuando estabas en ciertas situaciones sociales y te odias a ti mismo porque no has sido capaz de decir lo que quieres decir y no has sido capaz de actuar, reaccionar y desbloquearte.

Para evitar este tipo de inconvenientes a menudo la gente puede llegar al complejo de inferioridad, la timidez y la auto-condena, que a pesar de los esfuerzos para superar la incomodidad, nunca vivirá una vida tranquila y llena de satisfacciones.

Pero ¿por qué no puedes superar el sentimiento de vergüenza? 


En la raíz de la ansiedad social, la timidez y la vergüenza siempre hay una excesiva preocupación por las opiniones de los demás. La vergüenza es una advertencia de infracción de las normas de conducta que uno se cree y a la que te adhieres personalmente. La persona en cuestión es consciente de su metedura de pata, y no se siente a la altura; luego se degrada y se siente indigno y avergonzado.

Desde hace mucho tiempo, cada grupo social se ha regido por ciertos modelos positivos de comportamiento. El tejido social tendió a ser más coherente si estaba orientado hacia un sistema compartido de valores.

La transgresión y la falta de adhesión al comportamiento del grupo tuvieron como resultado...

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