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Mostrando las entradas etiquetadas como método kaizen

Las 20 leyes de la astucia

El arte de moverte con inteligencia en un mundo lleno de apariencias ¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas siempre salen ganando, incluso en las peores situaciones? ¿Te gustaría entender cómo piensan los que realmente mandan… y aprender a jugar con sus mismas cartas? Las 20 leyes de la astucia es el manual definitivo para quienes quieren dejar de ser ingenuos y empezar a moverse con cabeza en la vida . Este libro no es teoría vacía ni frases motivacionales: es estrategia pura, clara y directa. ¡Haz clic aquí para leer una muestra ahora! Te ofrece unas herramientas prácticas para: Entender los juegos ocultos de poder e influenci a. Detectar segundas intenciones y protegerte de ellas. Influir sin imponer, ganarte el respeto sin alzar la voz. Tomar decisiones con inteligencia emocional y visión estratégica. Convertirte en alguien más difícil de manipular , más sólido y respetado. Imagina tener la capacidad de leer entre líneas, anticiparte a los movimientos de los dem...

Cómo aplicar el método kaizen para mejorar continuamente

El método Kaizen, de origen japonés, se ha convertido en una estrategia efectiva para lograr la mejora continua en diversas áreas de la vida.  La mejora continua es un concepto poderoso que puede marcar la diferencia en cualquier aspecto de la vida. Si bien a veces buscamos cambios drásticos y rápidos, la filosofía del Kaizen nos enseña que las mejoras pequeñas y constantes pueden tener un impacto significativo a largo plazo.  Ver  Estrategias para el desarrollo personal y profesional En este artículo, exploraremos qué es el método Kaizen y cómo aplicarlo para mejorar continuamente en cualquier ámbito. Cómo aplicar el método kaizen ¿Qué es el Método Kaizen? El término "Kaizen" proviene del japonés y se compone de dos palabras: "kai" (cambio) y "zen" (mejor). En conjunto, Kaizen se traduce como "cambio para mejorar" o "mejora continua". Esta filosofía se originó en la industria manufacturera japonesa, en particular en empresas como Toy...