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Las 20 leyes de la astucia

El arte de moverte con inteligencia en un mundo lleno de apariencias ¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas siempre salen ganando, incluso en las peores situaciones? ¿Te gustaría entender cómo piensan los que realmente mandan… y aprender a jugar con sus mismas cartas? Las 20 leyes de la astucia es el manual definitivo para quienes quieren dejar de ser ingenuos y empezar a moverse con cabeza en la vida . Este libro no es teoría vacía ni frases motivacionales: es estrategia pura, clara y directa.  Te ofrece unas herramientas prácticas para: Entender los juegos ocultos de poder e influenci a. Detectar segundas intenciones y protegerte de ellas. Influir sin imponer, ganarte el respeto sin alzar la voz. Tomar decisiones con inteligencia emocional y visión estratégica. Convertirte en alguien más difícil de manipular , más sólido y respetado. Imagina tener la capacidad de leer entre líneas, anticiparte a los movimientos de los demás y actuar con astucia sin perder tu au...

¿A qué edad somos más felices?

Esta es una pregunta que muchos nos hacemos, sobre todo cuando atravesamos momentos difíciles o nos sentimos insatisfechos con nuestra vida.  La felicidad es un concepto complejo y subjetivo, que depende de muchos factores personales, sociales y culturales. Sin embargo, algunos estudios han intentado medir la felicidad de las personas a lo largo de su ciclo vital, y han encontrado algunas tendencias interesantes. Ver  ¿El dinero te da la felicidad? ¿A qué edad somos más felices? Uno de estos estudios es el realizado por la Universidad de Chicago, que desde 1972 realiza una encuesta anual a más de 50.000 estadounidenses sobre diversos aspectos de su vida, incluyendo su nivel de felicidad. Los resultados muestran que la felicidad no es constante ni lineal, sino que tiene forma de U: las personas son más felices en los extremos de su vida, y menos felices en la mitad. Según este estudio, el punto más bajo de felicidad se alcanza alrededor de los 50 años, y luego se recupera g...

Trucos de los psiquiatras para ganarse la confianza de la gente

Los psicólogos o los psiquiatras necesitan ganarse con trucos la confianza de su paciente para que éste le cuente todo tipo de cosas sobre su vida. En los negocios no es distinto. Las relaciones en los negocios necesitan de confianza. Vamos a ver uno de los trucos que algunos psiquiatras emplean, y cuyo valor intrínseco es aplicable para las ventas y relaciones de negocios. Ver El poder de tu mente Trucos de los psiquiatras para ganarse la confianza de la gente En ocasiones vamos a necesitar que otra persona nos revele información personal o algunas cosas que únicamente compartiría con ciertos círculos cerrados, por lo que siempre se ha dicho que gustarle a alguien y ganarse su confianza requiere tiempo. Los psicólogos reconocen que no hay una fórmula científica con mayor efectividad que encontrar el equilibrio entre competencia y vulnerabilidad. Dicho de otra forma, debemos parecer personas creíbles y serias en nuestra función, pero al mismo tiempo, humanos. Ver  7 estratagem...

¿Qué debo hacer si mi pareja me engaña?

Si descubres que tu pareja te ha engañado, es importante abordar la situación con calma y reflexión. En primer lugar, es crucial que te tomes un tiempo para procesar tus emociones.  La traición puede generar una mezcla de sentimientos como dolor, ira, confusión y tristeza. Permítete sentir estas emociones y busca apoyo en amigos, familiares o un profesional de la salud mental si lo necesitas. Una vez que te sientas más tranquilo, es fundamental tener una conversación abierta y honesta con tu pareja. Expresa tus sentimientos y preocupaciones de manera clara y directa. Escucha también lo que tu pareja tenga que decir, ya que entender sus motivos puede ayudarte a decidir cómo proceder. Durante esta conversación, es importante evitar las acusaciones y tratar de mantener un tono respetuoso y constructivo. Evalúa si la relación es algo que deseas continuar. Considera si ambos están dispuestos a trabajar en reconstruir la confianza y si crees que es posible superar esta situación. La tera...

Por qué siempre acierta tu horóscopo

¿Alguna vez has leído tu horóscopo y has sentido que describía tu personalidad y tu situación con precisión?  ¿Te has preguntado cómo es posible que un texto genérico pueda aplicarse a tantas personas diferentes? La respuesta está en el efecto Forer, un fenómeno psicológico que explica por qué acierta el horóscopo. Por qué siempre acierta tu horóscopo Ver  Por qué consiguen los vendedores de humo engañarnos siempre El efecto Forer, también llamado efecto Barnum, se produce cuando una persona acepta como válida una descripción ambigua y general que supuestamente se ajusta a su caso particular. Esto ocurre porque tendemos a buscar el significado y la confirmación de nuestras creencias en la información que recibimos, y a ignorar o minimizar lo que no coincide con ellas. Así, el horóscopo aprovecha las características comunes a todos los seres humanos, como el deseo de amor, éxito, seguridad o felicidad, y las presenta de forma vaga y adaptable a cualquier contexto. Por ejemplo, ...

Elegir pocos y buenos amigos

La amistad es un concepto muy hermoso, puede que sea más duradero que el amor mundano. Tanto el amor como la amistad debes dejarlo para tu vida privada, es muy peligroso cuando se manejan asuntos públicos.  Elegir pocos y buenos amigos Pintura de Norman Rockwell Elige con cuidado tus amigos en la vida privada, pues conociendo con quién te juntas sabrán cómo eres. Desde los clásicos se ha escrito mucho sobre la amistad, no seré yo quien divague mucho más. Si tienes un buen amigo, tienes un tesoro. Debes conservarlo y regar la amistad, pues es una planta frágil que se reseca con la falta de atención. Aún con amigos lejanos, debes tener detalles con ellos y no dejarlos en el olvido ni perder el contacto. Vale más pocos y buenos amigos que sabes te ayudarán en el infortunio que muchas banales amistades que en cuanto se tuerzan las circunstancias te darán la espalda. Cuando todo vaya bien, te ofrecerán su hacienda, su tiempo y hasta su vida, pero cuando tu fortuna ...

Impactante estrategia sobre el uso de la información

Aprende la importancia de la estrategia en la gestión de información crítica para evitar riesgos. Una lección magistral sobre comunicación y éxito. Un hombre se va a dar una ducha en el momento que su esposa está terminando de hacerlo.  En ese preciso instante suena el timbre de la puerta. Estrategia sobre el uso de la información Después de algunos segundos de duda, ambos deciden que ella irá, por lo cual, se envuelve en una toalla, va, abre la puerta y se encuentra con el vecino de al lado de casa. Antes de que ella pronuncie una palabra el vecino le dice: - Le doy 1000 euros si deja caer la toalla en el suelo. Ella piensa unos segundos, se decide, deja caer la toalla y se queda en cueros frente al vecino que, después de unos segundos, mete la mano en el bolsillo, saca 1000 euros, se los entrega, da media vuelta y se va... Aún confundida, cierra la puerta rápidamente, se envuelve otra vez en la toalla y vuelve al baño a secarse el pelo. Cuando llega, su marido le pregunta quié...

Los 7 peores compañeros de trabajo

Algunos de los compañeros de trabajo más “tóxicos” para el ambiente laboral, son los típicos “criticones”, los “trepas” o los “cabezones”, pero por desgracia, la lista no se limita solo a ellos.  Estas son algunas de las personalidades de los compañeros de trabajo más incómodos para los demás. Ver  Jefes miserables y compañeros tóxicos Los 7 peores compañeros de trabajo La fauna que se puede encontrar en el ecosistema laboral es muy amplia y variada. Existen diversas tipologías de empleados relacionadas con una mayor pérdida de productividad y potencialmente dañinos para la atmósfera laboral entre el resto de compañeros. A menudo, debemos trabajar en grupo con ellos, por lo que saber identificarlos de antemano nos permitirá tomar una serie de precauciones previas para aminorar su influencia negativa.  Trepas Su individualismo y competitividad no tiene límites. Siempre están atentos para adueñarse de los méritos de los demás a ojos de sus superiores.  Ver...