El Arte de la Estrategia

Cortesía empresarial es romper el tópico de que las relaciones profesionales no pueden ser relaciones personales. Cómo ser encantador en tu puesto de trabajo. Cortesía empresarial Partiendo de esta máxima, depende de cada uno conseguir ser más cortés y educado con los demás. Virginia Esteve, Reyes Ferrer y Esther Rodríguez presentan en su libro Cortesía Empresarial algunas fórmulas para ser el jefe o el empleado más encantador del planeta. Como una rutina en el gimnasio, debes muscularte en cortesía. Tiene que convertirse en todo un hábito. Para empezar, debes sonreír, que tu actitud positiva sea lo primero que capte la otra persona. Mira a los ojos de tus compañeros, jefes y subordinados cuando hables con ellos. Préstales la atención que se merecen. Por ejemplo, no utilices el móvil ni el teléfono cuando estés con ellos. Deben ser lo primero para ti durante ese tiempo. Y, algo fundamental, nunca te rías de, que siempre sea un ríete con . El sentido del humor es otro r

¿Dedicar ocho horas al día a su trabajo y hacerlo de forma adecuada no es suficiente para llamar la atención de su jefe ?  Cómo llamar la atención de su jefe Si su actividad pasa inadvertida y que le ignoren se ha convertido en costumbre, no busque culpables. Hacerse valer delante de sus superiores sólo depende de actitud, confianza y buenas dosis de autocrítica. Este es el principio para lucirse ante su jefe . El señor González llegaba puntual todos los días a la oficina. Ocupaba su puesto de trabajo y a la hora en punto regresaba a su casa. Martínez no era muy amigo de las puntualidades, sin embargo, aunque anárquico por naturaleza tenía el don de la oportunidad: siempre estaba cuando aparecía el jefe y era brillante en sus planteamientos. En el reparto de ascensos, ¿imaginan quien consiguió despacho propio? En esta situación ficticia, Martínez promocionó mientras su compañero, un tipo muy competente, tuvo que conformarse con ser la mano derecha de su nuevo sup

La teoría dice que nadie quiere ser despedido y perder el trabajo . De hecho, la mayoría de la gente conoce la estrategia  para evitar  quedarse sin su puesto de trabajo : trabajar duro, cumplir con las obligaciones del cargo o ser amable con los jefes. El problema es que hay muchas cosas que pueden hacer que cualquiera se quede sin trabajo más allá de lo obvio, es decir, sin tener que quemar la oficina o pegar al jefe. Estrategia. 10 maneras rápidas de lograr el despido España lidera la tasa de paro de la UE con más de un 20% de desempleados y cada vez es más complicado no perder el puesto de trabajo . Por eso, puede leer esta guía con las 10 maneras más sencillas de acercarse al despido sin darse cuenta . En muchas ocasiones, los despedidos desconocen las razones por las que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios. Esto lo sabe muy bien, Roy Cohen, experto en recursos humanos y autor del libro Wall Street Professional's Survival Guide, que ha participado en el

Nadie te va a decir cuál es el camino correcto a tomar para que logres un ascenso hasta la cúspide de tu carrera. Lo tienes que descubrir por ti mismo. Habrá gente que te quiera orientar o aconsejar sobre cómo ascender, y debes tener en cuenta los buenos consejos. Medita que la gran parte del trayecto depende de ti y de tus decisiones. No esperes encontrar una bola de cristal o un jefe que te diga los pasos exactos que debes dar para conseguir ese ascenso que tanto anhelas. Lo mejor es siempre observar, atender, ser audaz y parecer. 1. Observar : con la simple observación podrás analizar el mundo que te rodea. Cómo es la cultura empresarial, cómo es tu jefe, cómo es el jefe de tu jefe, qué les gusta, qué les disgusta, etc. Información sumamente valiosa al momento de planear estrategias de ascenso y entrar en acción. 2. Presta atención : las oportunidades de sobresalir, mostrarse, hacer un buen trabajo, es decir, apuntar tantos en tu empresa. Las ocasiones de ascenso vienen y van co

Siempre hay que estar atento a las indicaciones de que el propio puesto de trabajo puede estar en peligro. En estos momentos complicados, muchos están perdiendo el trabajo. En los tiempos que corren, las cosas no están demasiado bien en el ámbito laboral.  Los despidos están a la orden del día (lamentablemente) y son muchas las empresas que siguen prescindiendo de parte de su personal. Y es que en tiempos de crisis, menos es más. Hay empresas buscando reducir sus gastos y muchas de ellas empiezan con los gastos laborales. Por otra parte, muchas se aprovechan de la coyuntura para tomar decisiones difíciles que deberían haber tomado antes. Hay temas internos que uno tiene más posibilidad de controlar o influir y debemos estar atentos a algunos indicios, por si nuestras actuaciones pueden modificarse para tener en cuenta la situación que se avecina. Algunas de estas incluyen: - En la revisión periódica del trabajo te dan mala nota o una advertencia - Tu jefe empieza a revisar tu traba