El arte de moverte con inteligencia en un mundo lleno de apariencias ¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas siempre salen ganando, incluso en las peores situaciones? ¿Te gustaría entender cómo piensan los que realmente mandan… y aprender a jugar con sus mismas cartas? Las 20 leyes de la astucia es el manual definitivo para quienes quieren dejar de ser ingenuos y empezar a moverse con cabeza en la vida . Este libro no es teoría vacía ni frases motivacionales: es estrategia pura, clara y directa. ¡Haz clic aquí para leer una muestra ahora! Te ofrece unas herramientas prácticas para: Entender los juegos ocultos de poder e influenci a. Detectar segundas intenciones y protegerte de ellas. Influir sin imponer, ganarte el respeto sin alzar la voz. Tomar decisiones con inteligencia emocional y visión estratégica. Convertirte en alguien más difícil de manipular , más sólido y respetado. Imagina tener la capacidad de leer entre líneas, anticiparte a los movimientos de los dem...
Todos hemos tenido un jefe duro, en el mejor de los casos. O, dicho mas claro, un jefe cabrón. Un jefe que ideó unas normas, órdenes e instrucciones que nos dejaron a todos bien jodidos. Pero como no hay mal que cien años dure, es cuestión de tiempo que venga otro jefe “mas humano”. Pasan los meses y se va notando la diferencia con el anterior. Sin embargo, este nuevo jefe nunca deroga ninguna de esas normas de su antecesor que a todos nos tenían agobiados. Tal vez haga la vista gorda con su cumplimiento, pero no las cancela. Que curioso, ¿verdad?
Por mi parte, con los años también he ascendido por la jerarquía, y ahora entiendo el porqué de esta muy humana costumbre. Es evidente. Si Usted aun no lo capta, insista en su razonamiento y lo logrará. Y por favor, no me pregunte qué es lo que hago en mi caso, ya debería saberlo.
Siguiendo este razonamiento, viene una de las preguntas del millón: ¿qué diferencia hay en cuanto a normativa del jefe “borde” con el otro jefe “menos borde”? Ya le respondo yo: ninguna. Otra cosa, como ya he expresado antes, es la voluntad de hacer cumplir permanentemente esas directivas. Aunque al jefe "blando", si le interesa, puede desempolvar las directivas que su antecesor "duro" dejó en herencia. Siempre le puede culpar al anterior que ya no está.
¿Por qué les cuento esto? Porque si lo extrapolan al juego político de su país, verá que nunca un partido anula ninguna de las leyes que criticaba cuando estaba en la oposición, salvo en excepciones muy claras de leyes escandalosas para los votantes. Y si no me cree, cíteme a continuación algún ejemplo demostrando lo contrario para que me quede mas tranquilo.
Piense en todo esto a la hora de ir a votar, si en su país vale para algo y si usted tiene esa curiosa costumbre.
Por mi parte, con los años también he ascendido por la jerarquía, y ahora entiendo el porqué de esta muy humana costumbre. Es evidente. Si Usted aun no lo capta, insista en su razonamiento y lo logrará. Y por favor, no me pregunte qué es lo que hago en mi caso, ya debería saberlo.
Siguiendo este razonamiento, viene una de las preguntas del millón: ¿qué diferencia hay en cuanto a normativa del jefe “borde” con el otro jefe “menos borde”? Ya le respondo yo: ninguna. Otra cosa, como ya he expresado antes, es la voluntad de hacer cumplir permanentemente esas directivas. Aunque al jefe "blando", si le interesa, puede desempolvar las directivas que su antecesor "duro" dejó en herencia. Siempre le puede culpar al anterior que ya no está.
¿Por qué les cuento esto? Porque si lo extrapolan al juego político de su país, verá que nunca un partido anula ninguna de las leyes que criticaba cuando estaba en la oposición, salvo en excepciones muy claras de leyes escandalosas para los votantes. Y si no me cree, cíteme a continuación algún ejemplo demostrando lo contrario para que me quede mas tranquilo.
Piense en todo esto a la hora de ir a votar, si en su país vale para algo y si usted tiene esa curiosa costumbre.
Interesante reflexión....No me lo había planteado así y tienes razón, la oposición no deroga las leyes anteriores...
ResponderEliminarSaludos
Gracias Carolus por tu aportación en mi blog, espero poder comentarte en breve algo sobre los libros que propones que, a priori, los veo de gran interés
ResponderEliminarElemental, querido Watson. Un partido en la oposición está en contra del que gobierna siempre, no porque esté en total desacuerdo sino porque quiere él reemplazarlo.
ResponderEliminar¡Ah! El afán de poder.
Un saludo.
lastimosamente no las anulan, pero tampoco las hacen cumplir..
ResponderEliminarSo...