El Arte de la Estrategia

Desde que el mundo es mundo, hay poderosos y oprimidos. No solo entre humanos, hay más especies donde se cumple lo de poderosos y oprimidos.  Que no te cuenten milongas, da igual capitalismo que socialismo, cristianismo que islamismo, conservadurismo que liberalismo, o lo que se te ocurra contra su antagonismo, este mundo funciona así. Mi abuela, que como todas las abuelas de antes era muy lista, decía que la política era “quítate tú para ponerme yo”. Si te fijas bien, no hay país en el tiempo ni en el espacio donde esto no se deje de cumplir, da igual las ideologías, creencias o lo que se te ocurra, unos mandan y otros obedecen. Por supuesto, para que esto funcione hay lucha, es inevitable. Como en una manada de lobos… o de ciervos, tanto da. ¿Sabes por qué hay poderosos y oprimidos? Nos creemos que somos muy “sapiens”, pero más que “homo”, somos “mono” o “simio sapiens”. Somos animales, y pese al último barniz por el que tenemos un elaborado lenguaje y mandamos gente a

Ya ha llegado el espectáculo del genoma humano con sus actores de ADN.  El genoma humano del ADN de más de un siglo  Una empresa premiará con 10 millones de dólares al primer equipo que secuencie el genoma humano de 100 personas centenarias. ¿Para qué este desembolso? Nos dicen que en el genoma de estas personas se encuentra el secreto de la longevidad y de la buena salud. Como la empresa es privada, ellos sabrán lo que hacen con su dinero. De momento, ya han conseguido publicidad. Me parece muy bien todo esto de estudiar ADN, genoma y demás interioridades del ser humano. Ahora mismo, el origen de todo es la genética, muera el libre albedrío. Nacemos predestinados por la doble hélice del ADN. Hace unos años era por el ambiente y hace un siglo, según Freud, por el subconsciente. No sé yo, doctores tiene la Ciencia.  El genoma humano del ADN de más de un siglo. Abuelo centenario  Sin embargo, se pueden ahorrar este premio y darme a mí un

Todos hemos tenido un jefe duro, en el mejor de los casos. O, dicho mas claro, un jefe cabrón. Un jefe que ideó unas normas, órdenes e instrucciones que nos dejaron a todos bien jodidos. Pero como no hay mal que cien años dure, es cuestión de tiempo que venga otro jefe “mas humano”. Pasan los meses y se va notando la diferencia con el anterior. Sin embargo, este nuevo jefe nunca deroga ninguna de esas normas de su antecesor que a todos nos tenían agobiados. Tal vez haga la vista gorda con su cumplimiento, pero no las cancela. Que curioso, ¿verdad? Por mi parte, con los años también he ascendido por la jerarquía, y ahora entiendo el porqué de esta muy humana costumbre. Es evidente. Si Usted aun no lo capta, insista en su razonamiento y lo logrará. Y por favor, no me pregunte qué es lo que hago en mi caso, ya debería saberlo. Siguiendo este razonamiento, viene una de las preguntas del millón: ¿qué diferencia hay en cuanto a normativa del jefe “borde” con el otro jefe “menos borde”? Ya le