El Arte de la Estrategia

El efecto halo es una distorsión cognitiva que se produce cuando permitimos que un rasgo o rasgo positivo de una persona influya en nuestra evaluación general de esa persona. Ver  9 datos curiosos de la psicología humana Este es un ejemplo del efecto halo en acción: Imagina conocer a alguien por primera vez e inmediatamente darte cuenta de que esta persona es muy atractiva. Como resultado, también puedes percibir a esa persona como inteligente, amable y simpática, incluso si no tienes evidencia que respalde esas percepciones. Esto sucede porque la calidad positiva del atractivo ha influido en la calificación general de la persona. Es más probable que le des a esta persona un salto de fe y asumas que también tiene otros rasgos positivos, incluso si no tienes evidencia directa que la respalde. El efecto halo también puede funcionar en la dirección opuesta, cuando un rasgo o rasgo negativo puede afectar nuestra calificación general de una persona. Por ejemplo, si pensamos que alguien es

¿Importan las primeras impresiones?  Hay quien cree que sí.  Al comenzar cada semestre, un profesor saludaba a sus alumnos llevando una chaqueta y corbata: "sólo tienes una oportunidad para la primera impresión". De esta manera, mientras que el resto del semestre daba su clase en su habitual atuendo más informal, la primera semana presentaba una imagen diferente. Buscando dar una imagen profesional el primer día, según él, la trasladará durante el resto del semestre, cuando vuelve a su ropa habitual que vestirá hasta que llegue un nuevo grupo de estudiantes. El poder de la primera impresión Su pensamiento es que los estudiantes recordarán su primer encuentro positivamente y más fácilmente le darán el beneficio de la duda a medida que avanza el semestre, ya que se han preparado a respetarlo a través de esa primera impresión favorable. La secuencia en que nos encontramos con los asuntos es decisiva en cómo juzgamos la información posterior. El impacto e