Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como trepas

Lo que nunca te enseñaron: el libro de desarrollo personal que cambiará tu vida

Descubre “ Lo que nunca te enseñaron ”, el libro de desarrollo personal que te enseña inteligencia emocional, resiliencia y crecimiento personal. ¿Qué enseña este libro? Este libro que te enseña lo que la escuela olvidó contarte. ¿Alguna vez sentiste que la escuela no te preparó para la vida real? “ Lo que nunca te enseñaron ” es el libro de desarrollo personal que está transformando la manera en que miles de lectores entienden el éxito y la felicidad. Este libro se ha convertido en una guía práctica para el crecimiento personal, enseñando habilidades que no aparecen en los libros de texto: inteligencia emocional, resiliencia, gestión del tiempo y autoconfianza.  LEER UNA MUESTRA ¿Por qué este libro es imprescindible para tu crecimiento personal? En un mundo lleno de información, lo que marca la diferencia es saber aplicar el conocimiento. “ Lo que nunca te enseñaron ” ofrece estrategias claras y ejercicios prácticos para que puedas: ·     ...

Cómo actúan los trepas y cómo protegerse

Los "trepas" en el trabajo son individuos que buscan avanzar en sus carreras a menudo a expensas de sus colegas, a través de tácticas no éticas o manipuladoras.  Ver Las 20 leyes de la astucia Aquí hay algunas formas en que pueden actuar y cómo puedes protegerte de ellos. Cómo actúan los trepas y cómo protegerse Comportamiento típico de los trepas El comportamiento típico de los "trepas" en el trabajo puede variar según la persona y la situación, pero generalmente incluye una serie de características y acciones que buscan avanzar en sus carreras a menudo a expensas de otros. Algunos de los comportamientos típicos de los trepas incluyen: Auto-promoción excesiva: Los trepas tienden a hablar constantemente de sus propios logros y éxitos, a menudo exagerando o tomando crédito por el trabajo de otros. Búsqueda de reconocimiento constante: Buscan elogios y reconocimiento de manera insistente, incluso cuando no es merecido. Manipulación: Pueden manipular situaciones y ...

8 perfiles de trepas y arribistas

Los trepas y los arribistas son personas que buscan ascender en el ámbito laboral sin importarles los medios ni las consecuencias.  Se caracterizan por tener una ambición desmedida, un egoísmo extremo y un individualismo feroz. Los 8 perfiles de trepas y arribistas que debes conocer Algunos psicólogos los consideran una variante de la psicopatía y los llaman "personalidad autopromotora aberrante".  Ver también La estrategia del hombre rata Algunos ejemplos de trepas y arribistas son: El que se aprovecha de los logros ajenos para atribuírselos y destacar ante sus superiores. Una de las formas en que un trepa o un arribista puede aprovecharse de los logros ajenos para atribuírselos y destacar ante sus superiores es la siguiente: - Identificar a una persona que tenga un trabajo o un proyecto exitoso y que sea reconocida por su desempeño. - Acercarse a esa persona con falsas muestras de admiración, interés o amistad, y ofrecerle su ayuda o colaboración. - Aprovechar la confianza ...