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Mostrando las entradas etiquetadas como trepas

Las 20 leyes de la astucia

El arte de moverte con inteligencia en un mundo lleno de apariencias ¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas siempre salen ganando, incluso en las peores situaciones? ¿Te gustaría entender cómo piensan los que realmente mandan… y aprender a jugar con sus mismas cartas? Las 20 leyes de la astucia es el manual definitivo para quienes quieren dejar de ser ingenuos y empezar a moverse con cabeza en la vida . Este libro no es teoría vacía ni frases motivacionales: es estrategia pura, clara y directa. ¡Haz clic aquí para leer una muestra ahora! Te ofrece unas herramientas prácticas para: Entender los juegos ocultos de poder e influenci a. Detectar segundas intenciones y protegerte de ellas. Influir sin imponer, ganarte el respeto sin alzar la voz. Tomar decisiones con inteligencia emocional y visión estratégica. Convertirte en alguien más difícil de manipular , más sólido y respetado. Imagina tener la capacidad de leer entre líneas, anticiparte a los movimientos de los dem...

Cómo actúan los trepas y cómo protegerse

Los "trepas" en el trabajo son individuos que buscan avanzar en sus carreras a menudo a expensas de sus colegas, a través de tácticas no éticas o manipuladoras.  Ver  8 perfiles de trepas y arribistas que debes conocer Aquí hay algunas formas en que pueden actuar y cómo puedes protegerte de ellos. Cómo actúan los trepas y cómo protegerse Comportamiento típico de los trepas El comportamiento típico de los "trepas" en el trabajo puede variar según la persona y la situación, pero generalmente incluye una serie de características y acciones que buscan avanzar en sus carreras a menudo a expensas de otros. Algunos de los comportamientos típicos de los trepas incluyen: Auto-promoción excesiva: Los trepas tienden a hablar constantemente de sus propios logros y éxitos, a menudo exagerando o tomando crédito por el trabajo de otros. Búsqueda de reconocimiento constante: Buscan elogios y reconocimiento de manera insistente, incluso cuando no es merecido. Manipulación: Puede...

8 perfiles de trepas y arribistas

Los trepas y los arribistas son personas que buscan ascender en el ámbito laboral sin importarles los medios ni las consecuencias.  Se caracterizan por tener una ambición desmedida, un egoísmo extremo y un individualismo feroz. Los 8 perfiles de trepas y arribistas que debes conocer Algunos psicólogos los consideran una variante de la psicopatía y los llaman "personalidad autopromotora aberrante".  Ver también La estrategia del hombre rata Algunos ejemplos de trepas y arribistas son: El que se aprovecha de los logros ajenos para atribuírselos y destacar ante sus superiores. Una de las formas en que un trepa o un arribista puede aprovecharse de los logros ajenos para atribuírselos y destacar ante sus superiores es la siguiente: - Identificar a una persona que tenga un trabajo o un proyecto exitoso y que sea reconocida por su desempeño. - Acercarse a esa persona con falsas muestras de admiración, interés o amistad, y ofrecerle su ayuda o colaboración. - Aprovechar la confianza ...