Los principios de la estrategia de Robert Greene

Robert Greene es un autor estadounidense que ha escrito varios libros sobre el arte de la estrategia, el poder, la seducción y la maestría.  

Sus obras se basan en el estudio de la historia, la psicología, la filosofía y las ciencias sociales, y ofrecen una visión profunda y práctica de cómo podemos mejorar nuestras habilidades estratégicas en diferentes ámbitos de la vida.

Ver Las 48 leyes del Poder

En este artículo, vamos a repasar algunos de los principios más importantes que Greene expone en sus libros, y cómo podemos aplicarlos a nuestra realidad personal y profesional. Estos principios no son recetas mágicas ni fórmulas infalibles, sino herramientas que podemos usar con inteligencia y creatividad para alcanzar nuestros objetivos y superar los obstáculos que se nos presenten.

Principio 1: Conoce tu propósito

El primer paso para ser un buen estratega es tener claro cuál es tu propósito, tu meta, tu visión. Sin un propósito definido, no podrás trazar un plan coherente ni medir tu progreso. Además, un propósito te da motivación, dirección y sentido a tus acciones.

Para conocer tu propósito, debes hacer un análisis honesto y profundo de ti mismo, de tus fortalezas, debilidades, intereses, valores y pasiones. También debes tener en cuenta el contexto en el que te encuentras, las oportunidades y amenazas que existen, y las necesidades y expectativas de las personas con las que te relacionas.

Ver Las 33 leyes de la guerra

Un propósito debe ser específico, realista, relevante y flexible. Es decir, debe indicar claramente qué quieres lograr, debe ser posible de alcanzar con los recursos disponibles, debe tener un impacto positivo en tu entorno, y debe adaptarse a los cambios que puedan surgir.

Principio 2: Observa la realidad

El segundo paso para ser un buen estratega es observar la realidad con objetividad y curiosidad. Muchas veces nos dejamos llevar por nuestras emociones, prejuicios, suposiciones o deseos, y no vemos las cosas como son realmente. Esto nos puede llevar a cometer errores graves o a perder oportunidades valiosas.

Para observar la realidad, debes desarrollar tu capacidad de atención, concentración y análisis. Debes estar atento a los detalles, a las señales sutiles, a las tendencias emergentes, a las causas y efectos de los fenómenos. Debes evitar distraerte con lo superficial o lo irrelevante, y enfocarte en lo esencial o lo significativo.

Ver El Arte de la Maestría personal en 20 lecciones

También debes cultivar tu capacidad de aprendizaje, de cuestionamiento y de experimentación. Debes estar dispuesto a aprender de todo y de todos, a cuestionar tus propias creencias e hipótesis, y a probar nuevas ideas o métodos. Debes ser humilde para reconocer tus limitaciones e ignorancias, y ambicioso para superarlas.

Principio 3: Actúa con decisión

El tercer paso para ser un buen estratega es actuar con decisión y eficacia. Una vez que tienes claro tu propósito y has observado la realidad, debes pasar a la acción. No basta con tener buenas ideas o intenciones, hay que ponerlas en práctica. Y no basta con actuar por actuar, hay que hacerlo con inteligencia y habilidad.

Para actuar con decisión, debes tener un plan de acción que contemple los objetivos específicos que quieres lograr, las estrategias que vas a emplear para conseguirlos, los recursos que vas a utilizar o necesitar, los plazos que vas a cumplir o establecer, y los indicadores que vas a medir o evaluar.

También debes tener en cuenta los posibles riesgos o imprevistos que puedan surgir durante la ejecución del plan, y tener preparadas alternativas o soluciones para enfrentarlos. Debes ser flexible para adaptarte a las circunstancias cambiantes, pero también firme para mantener el rumbo hacia tu meta.

Principio 4: Comunica con persuasión

El cuarto paso para ser un buen estratega es comunicar con persuasión e influencia. En el mundo actual, no basta con hacer bien las cosas, hay que saber comunicarlas bien. La comunicación es una herramienta fundamental para transmitir tu propósito, tu visión, tus ideas, tus resultados, y para generar confianza, credibilidad, apoyo y colaboración.

Para comunicar con persuasión, debes conocer a tu audiencia, sus necesidades, intereses, expectativas y preferencias. Debes adaptar tu mensaje, tu tono, tu lenguaje y tu canal a las características y al contexto de tu público. Debes ser claro, coherente, consistente y convincente en lo que dices y en cómo lo dices.

También debes ser empático, respetuoso y asertivo en tu comunicación. Debes poner atención a las emociones, los sentimientos y las opiniones de los demás, y mostrar interés y comprensión. Debes expresar tus puntos de vista con firmeza pero sin imponerlos, y estar abierto al diálogo y al feedback.

Conclusión

Estos son solo algunos de los principios que Robert Greene nos enseña en sus libros sobre la estrategia. Si los aplicamos a nuestra vida personal y profesional, podremos mejorar nuestra capacidad de pensar, de actuar y de comunicar de forma estratégica, y así lograr nuestros objetivos con mayor eficiencia y satisfacción.