7 de julio de 2011

Las cualidades de un líder



Liderazgo

 Un líder usa con preferencia su habilidad para dirigir y no su autoridad para mandar. Cuando ejerce el liderazgo explica no solamente como deben ser hechas las cosas, sino también el para qué, cuando las circunstancias lo aconsejen.

- Un buen líder conoce perfectamente su trabajo y tiene completo dominio de todos los que supervisa.

- Da órdenes e instrucciones claras y se cerciora de que éstas han sido bien comprendidas.

- No repite sus órdenes por sistema, por revelar flaqueza y falta de seguridad

- No grita. Las voces altas y los alardes de autoridad indican el miedo que tiene a ser desobedecido.

- Conoce las actividades y el rendimiento de cada uno de sus subordinados y lo juzga honestamente

- Aprecia y reconoce el esfuerzo y la superación en el trabajo.

- Cuando reprende corrige la falta respetando a la persona.

- Demuestra un interés personal por cada uno, es leal con todos, tanto con los subordinados como con los superiores. Asume las responsabilidades

- No culpa a otros. Está dispuesto siempre a acudir a sus superiores para defender a sus subordinados cuando fuera necesario.
- Cumple sus promesas lo antes posible y no promete lo que no puede dar.

- No tiene prejuicios y está siempre predispuesto a oír las explicaciones de otros, procurando comprender sus puntos de vista.

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